Responsabilité Sociétale

Notre engagement au quotidien

L’ambition sociétale et environnementale du groupe se manifeste avec la même ambition au sein de l’entreprise et par les événements que nous organisons dans le monde entier.

Le sport durable

Dans l’ensemble des projets auxquels le groupe est associé, une attention toute particulière est accordée à l’étude de l’impact sur l’environnement. Nous avons ainsi mis au point une évaluation technique des « bonnes pratiques » de management à adopter et avons élaboré des plans marketing dédiés aux enjeux environnementaux.

Exemple du Marathon de Paris :

Un arbre pour une forêt

Le groupe Amaury a mis en place des projets de plantation d’arbres après la coupe et veille au respect des espèces protégées, de la faune et de la flore. Le but étant d’obtenir une gestion durable de la ressource bois.

Le Dakar

Du choix concerté du parcours, à la propreté des bivouacs, de nombreuses actions ont été menées autour du Dakar, en association avec des ONG comme Greenoxx. Une approche sociétale est également développée dans chacun des pays traversés grâce à un partenariat avec l’association Techo présente dans plusieurs pays d’Amérique du Sud.

Le Tour de France

Depuis le début des années 2000, le Tour de France a entrepris une politique environnementale visant à réduire son empreinte, mieux gérer ses déchets et responsabiliser les coureurs et les suiveurs au respect de la biodiversité. Cela se traduit par des accords conclus avec le Muséum national d’Histoire naturelle et la réalisation d’études d’incidences Natura 2 000. Dernièrement, le Tour s’engage à favoriser la pratique du vélo sous toutes ses formes, moyen de transport respectueux de la planète par excellence, en développant des opérations terrain concrètes : ateliers d’apprentissage, d’entretien, de réparation de son vélo ; label Ville à Vélo ; campagne de sensibilisation du public…

L’Equipe

Créé en 2017, le Fondaction L’Équipe est la structure solidaire du Groupe L’Équipe. Il a pour mission de permettre aux personnes en difficulté de s’émanciper à travers la culture sportive, sa pratique et ses valeurs.

Des collaborateurs sensibilisés

Depuis 2008, nous menons une campagne de sensibilisation auprès de l’ensemble de nos collaborateurs : tri des déchets au sein de l’entreprise et prévention des risques via des formations et un équipement adapté.

• Stockage et valorisation systématique des déchets dangereux.
• Abrogation des produits toxiques.
• Mise en place d’un plan de communication et de sensibilisation aux enjeux environnementaux au sein de l’entreprise.
• Contrôle régulier des processus de traitement.

Une action permanente au service de la reforestation

• PEFC
• IMPRIM’VERT 2011
• FOREST STEWARDSHIP COUNCIL
• Optimisation de la gestion globale de la ressource bois.
• Respect des espèces protégées, de la faune et de la flore.
• Application stricte du droit du travail.
• Mise en place de projets de plantation d’arbres après la coupe.
• Certification de chaque intervenant de la chaîne : exploitant forestier, papeterie, réseau de vente, imprimeur, éditeur